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衡橡子弟 匠心如磐—— 記公司勞動(dòng)模范，二分廠(chǎng)焊接組長(cháng)王志強
發(fā)布時(shí)間：
2022-03-26
來(lái)源：
分類(lèi)：
新華網(wǎng)
王志強，職中畢業(yè)，個(gè)子不高，敦實(shí)健壯，其父親、叔嬸、姑媽都是從公司退休的老人，兩個(gè)堂弟也在公司上班，一家七口衡橡人，名副其實(shí)的衡橡子弟、一線(xiàn)老兵。他1988年3月入職衡橡，一直在一線(xiàn)工作，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，一干就是34年，親身見(jiàn)證了衡橡科技的發(fā)展壯大。他先后獲得公司2012年第五屆、2017年第十屆技術(shù)狀元;2013年勞動(dòng)模范，2011、2013、2016、2018年先進(jìn)工作者;2020年紅旗班組等光榮稱(chēng)號，這些榮譽(yù)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導、同事們支持與幫助，也是分廠(chǎng)領(lǐng)導對他的工作肯定。
一、以身作則，安全第一
作為一名有30多年工齡的老工人，他深知安全的重要性，每天上班都早早到車(chē)間對設備進(jìn)行檢查，嚴格按照操作規程操作，同時(shí)對所在小組成員也嚴格要求，數年中他所帶領(lǐng)的班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小工傷安全事故。作為“衡橡子弟、企二代”他受家庭思想教育的影響很大，對公司感情很深，先后從事機修、剪板、生產(chǎn)焊接等工作，干一行愛(ài)一行，處處以身作則，干滿(mǎn)點(diǎn)、出滿(mǎn)勤，常年保持年出勤在340天以上，班組在他的帶領(lǐng)下全年出勤率在車(chē)間也是最高的，設備維修率比其他班組也是最少的，這與平時(shí)對設備的正確保養維護是分不開(kāi)的。
二、有條不紊巧安排，改進(jìn)工藝提效率
參加工作以來(lái)，他認真鉆研，練就了過(guò)硬的技術(shù)。這些年有的同事因為種種原因辭職跳槽了，一些同行小公司也向他拋出橄欖枝，他毫不動(dòng)搖，感覺(jué)那樣對不起公司多年的培養與重用，依舊堅守崗位，無(wú)怨無(wú)悔。
作為師傅，他認真傳授和培養新員工，這些年帶過(guò)很多學(xué)徒。這兩年受外部疫情等原因影響，生產(chǎn)任務(wù)批次多、數量少，產(chǎn)品尺寸相接近易出現角度方向焊接錯誤，對操作人員提出了更高要求，班組生產(chǎn)壓力增大;為防止發(fā)生錯誤，他通過(guò)工藝定崗、責任到人，形成內部123流水式作業(yè)，一人識圖準備配件，二人定位點(diǎn)焊，三人焊接，杜絕了產(chǎn)品焊接偏差，順利完成公司和分廠(chǎng)下發(fā)的各項生產(chǎn)任務(wù)。為保證設備正常運行，他每周都要親自對職工操作的設備進(jìn)行檢查保養，同時(shí)不忘提醒員工，工作前一定要確保安全后再進(jìn)入生產(chǎn)操作，杜絕安全事故發(fā)生。為了能提高工作效率，降低工作出錯率，他設計焊接產(chǎn)品定位工裝，從而保證產(chǎn)品統一性;他嚴格執行分廠(chǎng)對物料消耗的管理規定，精打細算，減少浪費。他所在班組主要任務(wù)是按時(shí)保質(zhì)保量完成一分廠(chǎng)生產(chǎn)所需的各類(lèi)支座的耳板、連接裝置的焊接，在人員少任務(wù)重的情況下，查閱圖文檔記錄各類(lèi)產(chǎn)品尺寸并抄在小本子上面，匯總尺寸簡(jiǎn)表便于快速查閱，有效提高工作效率也節省了時(shí)間。多年的相處，他對每位員工的長(cháng)處了如指掌，做到人盡其才。在分廠(chǎng)領(lǐng)導及全體班組成員共同的努力下，克服了人員少、任務(wù)重、工期緊等困難，保質(zhì)保量地完成了公司領(lǐng)導安排的各項生產(chǎn)任務(wù)。
今天工作不努力，明天努力找工作;有付出就有所得。老牛自知夕陽(yáng)晚，不用揚鞭自?shī)^蹄;今后他將更加倍努力，再接再厲，以勞模為動(dòng)力，做出更大貢獻，也祝愿衡橡科技明天會(huì )更好，越來(lái)越好!
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