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年輕的“老師傅”——記公司勞動(dòng)模范 ?三分廠(chǎng)硫化工序 魏景明
發(fā)布時(shí)間:
2019-11-26
來(lái)源:
分類(lèi):
新華網(wǎng)
魏景明,三分廠(chǎng)的一名普通硫化操作工,今年29歲,個(gè)子不高,活潑開(kāi)朗,一雙小眼睛透著(zhù)精明。自2009年入廠(chǎng)以來(lái),在硫化崗位上一干就是十年,這其間一直沒(méi)有換過(guò)工作崗位。十年間,他從最初一名普普通通的學(xué)徒工做起,在工作中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,雖然年紀不大,已然成為了人們口中的“老師傅”。
一、以身作則,率先垂范
2018年,是他入廠(chǎng)以來(lái)生產(chǎn)任務(wù)最重的一年,建筑減隔震支座占了很大比例。尤其是新疆的一批隔震支座,型號多,數量大、工期緊、任務(wù)重,魏景明作為班上的年輕骨干,率先垂范、以身作則,做到了沒(méi)有特殊情況不休班,每天提前到崗備料,下班后加班加點(diǎn),打掃崗位衛生,圓滿(mǎn)完成了分廠(chǎng)安排的各項生產(chǎn)任務(wù),個(gè)人出勤在分廠(chǎng)也名列前茅,真正起到了模范帶頭作用。
二、明師高徒,誨人不倦
根據去年的生產(chǎn)任務(wù)繁重的實(shí)際情況,分廠(chǎng)招收了不少新員工上崗,分配到各個(gè)班組,由經(jīng)驗豐富的師傅帶領(lǐng)。帶徒弟不是件輕松的事情,俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有學(xué)不會(huì )的徒弟,只有教不了的師傅。作為師傅,首先自己要技術(shù)全面過(guò)硬,要求徒弟做的,自己首先要做好;還要善于講解,把工作中的要點(diǎn)、注意事項給新員工講清楚,給人一杯水,自己要有一桶水。魏景明作為一名年輕的老師傅,他做到了這些。完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),不忘傳帶新員工,把自己的所有技能和經(jīng)驗都無(wú)私地傳授給徒弟,讓其盡可能的早日能夠參與到生產(chǎn)中來(lái),去年全年共帶出學(xué)徒(熟練工)3人,在今年公司舉辦的第二屆拜師大會(huì )上,他本人被評為優(yōu)秀師傅,徒弟莊志旺被評為優(yōu)秀徒弟,分別受到了公司表彰嘉獎,這既是公司對他成績(jì)的認可,也是他辛勞付出的回報。
三、扎根一線(xiàn)、安全不放
作為一名一線(xiàn)員工,他深刻的認識到安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量對公司和個(gè)人的重要性,嚴格執行生產(chǎn)工藝要求,牢記“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)一定要安全、質(zhì)量是企業(yè)生存的根本”這些安全警句,對工作認真負責,認真對待分廠(chǎng)安排的每一件事,十年來(lái)沒(méi)有出過(guò)一次事故。
交談中,他表示十分感謝公司領(lǐng)導對其工作的支持和督導,感謝對他過(guò)去一年工作的肯定,在以后的工作中必將一如既往的努力,把自己的本職工作做好、做細,為公司發(fā)展貢獻自己的一份薄力。
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