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公司董事長(cháng)田建德與新入職大學(xué)生座談
發(fā)布時(shí)間：
2020-05-29 16:03
來(lái)源：
分類(lèi)：
新華網(wǎng)
近幾年，公司陸續引進(jìn)了一些新生力量，僅入廠(chǎng)不滿(mǎn)5年的本科生就近70位。他們有來(lái)自清華大學(xué)、山東大學(xué)、燕山大學(xué)、青島科技大學(xué)等名校的高起點(diǎn)畢業(yè)生，也有來(lái)自普通本科甚至大專(zhuān)但一直學(xué)習進(jìn)步的佼佼者，他們分布在技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)、銷(xiāo)售、行政類(lèi)等各個(gè)崗位上，是名副其實(shí)的“新生代”，平均年齡27歲、平均廠(chǎng)齡不足2.5年，這批年輕人正處于“一年入職、三年成才、十年棟梁”的黃金發(fā)展階段，在公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理田建德的提議下，我部門(mén)分別于5月13日和5月20日組織部分新生代的代表召開(kāi)了座談會(huì )，田總、各系統總監以及兩位年輕副總工馬美琴和韓福辰參與了座談。
座談會(huì )在歡快的歌曲《少年》中開(kāi)始，田總首先就此次座談會(huì )的背景和意義做了介紹，詳細回顧了個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和學(xué)習經(jīng)歷，重點(diǎn)介紹了公司的發(fā)展歷程和現在的產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展規劃;新生代代表們分別就個(gè)人履歷、目前所從事工作及專(zhuān)業(yè)特長(cháng)方面作了自我介紹;各系統總監也就個(gè)人的學(xué)習工作經(jīng)歷做了介紹，領(lǐng)導們分別從工作、學(xué)習、生活等不同角度對年輕人們提出了指導、建議和希望，座談會(huì )在輕松、愉悅的氛圍中進(jìn)行，大家暢所欲言，領(lǐng)導們更像是朋友和長(cháng)者，以親身經(jīng)歷和切身體會(huì )現身說(shuō)法，新生代員工們積極反饋，均表示醍醐灌頂，對公司有了更全面、深刻的認識，對未來(lái)有了更清晰的目標?，F就領(lǐng)導們座談會(huì )中談到的觀(guān)點(diǎn)，與大家一起分享：
1.在今后的工作、生活、學(xué)習過(guò)程中，要立足實(shí)踐。在實(shí)踐中發(fā)揮自己的長(cháng)處;在實(shí)踐中磨練自己的意志;在實(shí)踐中展示自己的才華;在實(shí)踐中證明自己的品質(zhì);在實(shí)踐中給社會(huì )做出貢獻。讓同事、企業(yè)與社會(huì )認可你的價(jià)值。2.空杯心態(tài)。尊重與被尊重是靠能力與成績(jì)換取的。3.大家既非官二代亦非富二代，都是平民子弟的孩子。路在自己的腳下。4.不懷疑現在的工作安排，做好眼下的事。每個(gè)人都有合適自己的位置，放平心態(tài)，不斷學(xué)習。5.堅信天生我材必有用，自信但不自負，用包容的心態(tài)積極吸收、學(xué)習他人的技能和能量。6.勤于思考，自己三問(wèn)“我是誰(shuí)”、“我想成為誰(shuí)”、“如何做才能利用所學(xué)助我成為想成為的人”，三人行必有我師，要善于尋求團隊的支持和幫助。7.給年輕一代的忠告：求學(xué)不易，用心做事，才能不負個(gè)人多年的辛苦努力，不負家人多年的支持幫助;生活中，家和萬(wàn)事興，擔當好家庭角色，為奮斗事業(yè)打好基礎保障;永葆積極向上的心態(tài)和勤于學(xué)習的習慣，制定清晰的學(xué)習和工作目標，才能真正做到“我命由我不由天”?！?/p>
只爭朝夕，不負韶華。這是習主席對全國人民2020的新年賀詞，也是領(lǐng)導人對新一代青年的期許。公司提出了“一年入職、三年成才、十年棟梁;磨練靈魂，提升心志;終身學(xué)習，財務(wù)自由”的衡橡育人觀(guān)，希望所有年輕人陽(yáng)光、積極、向上，相信和傳遞正能量，用勤奮、努力、學(xué)習，在自己人生和公司的發(fā)展路程上留下濃墨重彩的一筆!
我們一起攜手看未來(lái)!
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